关于网络安全工程师是否容易找到工作，这个话题实际上很容易得到答案。我们可以从相应政策的出台和互联网发展的需要中看到。目前，网络安全已扩展到网络空间安全、大数据、云计算、物联网、移动互联网、人工智能、工业自动化、区块链作为前沿网络技术，使传统发展框架发生显著变化，将给网络和社会治理带来挑战。技术的整合和发展也增加了黑客攻击的安全风险。

　　然而，这既是一个挑战，也是一个机会。G随着物联网的建设、大数据安全、云安全等网络安全问题的爆发，网络安全行业的前景也呈正相关增长。

　　随着国内网络安全产业的进一步发展，网络安全相关岗位的市场需求进一步扩大，但市场供应严重短缺。中国每年有100万网络安全人才短缺。据有关报告显示，80%的企业机构很难找到和雇佣专业的网络安全人员，71%的企业机构表示，人才短缺对企业机构内部交付安全项目的能力有显著影响。

　　为了吸引高技能的网络安全人才，企业通常会提供更高的薪水来吸引申请人。网络安全行业的收入也不断创下新高，随着工作年限的提高、职位的晋升和网络安全人才工资的增长也相当可观。就像我们的网络安全培训课程一样，许多学生可以得到一个好的起薪w月薪，在成都地区，可以说是薪酬排名前列。

　　毕竟，网络安全本身就是一种非常专业的工作。随着企业对网络安全岗位要求的不断提高，要想吸引网络安全人才，必须有足够的薪酬竞争力才能接受。

　　未来，网络安全产业整体发展趋势将逐步增长，市场对网络安全服务的需求将逐步上升。G随着时代的变迁，网络安全已成为未来至关重要的课题。然而，作为一名网络安全工程师，我们必须保持不断学习的态度，因为高端网络安全工程师是企业关键人才的目标。以上是网络安全工程师找工作的相关分享，我希望能帮助你。

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