打开就业新途径，好程序员助力研究生高质量就业

　　随着我国高等教育从大众化阶段发展到普及化阶段，用人单位对就业者学历要求也越来越高，在就业难度持续增加的情况下，研究生学历正成为广大考生高起点步入职场的“敲门砖”，读研究生成为高起点就业的重要一步。

　　据教育部网站消息，2022年全国硕士研究生报名人数457万，比2021年增长80万，增幅为21%。此外，从近年数据来看，2020年全国硕士研究生报考人数为341万人，2021年报考人数为377万人，硕士研究生报考人数年年增长，2015-2022年，7年平均增长15.8%。

　　据麦可思数据显示，考研人数逐年攀升的主要原因集中在就业前景好、想去更好的大学和职业发展需要，2020届分别有52%、48%、46%的毕业生因上述三个原因而读研。

　　那么对于学历在手的研究生而言，毕业后如何选择就业方向呢?从目前就业情况来看，进入高校或者科研所等学术机构，已经不是研究生的主要出路，研究生毕业后流向企业和事业单位的趋势更加明显，对企业而言，除了关注应聘者的学历之外，更注重求职者的综合素质。作为学历在手的研究生人才，用学历“敲开”企业面试之门后，如何提升自身就业竞争力，实现高水平、高起点就业值得思考。

　　以计算机专业的研究生为例，面对日新月异的技术领域，毕业生如何提升自身实践能力，促进所学技术与行业需求接轨，是获得用人单位认可的关键。在这个过程中，职业教育以其产教融合的人才培养模式，成为了当前毕业生提升自身实践能力，提升职场竞争力的重要选择。好程序员作为IT职业教育领域的高端人才培养机构，凭借优选生源(本科及以上学历)、强化集训、精英小班、严进严出的高品质培养模式，获得了众多本科及以上毕业生的青睐。

　　本着为本科及以上学历毕业生就业赋能的发展理念，好程序员与京东云达成生态战略合作伙伴关系，并首先在大数据领域共同打造了大数据+数据智能共建班，推出以来获得业内广泛赞誉，好程序员还与华为云、钉钉开发者学院、百度云智学院开展深度合作。为保证授课品质好程序员邀请大厂讲师参与授课，为学员提供大厂直接面试机会，优先进入大厂，助大学生“高起点”步入职场。与此同时，好程序员升级OMO教学模式，优选经过考核选拔的高水平学员，入班学习可省去2个月基础课时间，节省时间与费用成本。

　　数字时代需要的不仅仅是技术型人才，更需要能将设计思维、业务场景、经营方法和信息技术等有机结合的复合型创新人才。好程序员秉承着开放的教学模式，以行业需求为引领，整合权威智库、研发六维全息课程体系，从技术赋能与素养提升方面全力锻造企业所需的高端技术人才，构建多元、精准、良性的人才输送生态圈。

千锋好程序员学员参观走访京东总部

　　好程序员人才培养周期内，最后一阶段的企业课将邀请名企大咖亲授，1:1引进名企真实项目，企业在职技术顾问手把手亲自讲解，小组项目制开发实践，强化学员实战能力。学员经数月高强度、真项目、真实训的历练后一般可具备名企P6/P7以上级别岗位所需的技术能力，应届生可以校招进名企，有工作经验的学员直接胜任技术管理岗位。

　　在为学员提供高起点培训平台的同时，好程序员多年来与智联招聘、猎聘网、中关村人才市场等众多知名招聘平台深度绑定，共同搭建学员专属招聘专区，开展名企双选会、名企直通社区、名企内推等多项合作，为学员入职名企提供多项绿色渠道。同时，好程序员与名企联合共建，定向直招，向名企、500强、独角兽公司等2万家服务企业优先输送，毕业学员人均斩获2.5个一线名企offer。好程序员为品学兼优学员提供了高起点的培训平台，学员入职阿里、腾讯、美团、字节跳动等知名企业也屡见不鲜。

　　面对居高不下的就业压力，破除万难获得研究生学历的你，何不再接再厉许自己一个更好的前程，通过职业培训的过渡，获得更高的职场竞争力，昂首阔步走向就业市场，实现的高薪名企之梦!

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