“稳就业”、“促就业”千锋响应国家政策号召，持续发力助人才高质量就业

　　国务院办公厅为全面贯彻党的二十大和中央经济工作会议、全国“两会”精神，落实国务院2023年重点工作分工要求，深入实施就业优先战略，多措并举稳定和扩大就业岗位，全力促发展惠民生，于2023年4月发布了《关于优化调整稳就业政策措施全力促发展惠民生》的通知，通知中指出激发活力扩大就业容量、拓宽渠道促进高校毕业生等青年就业创业。其中在扩大就业容量中，明确提出要加大技能培训支持力度，要根据数字中国、健康中国、制造强国等建设和本地区产业发展需求，积极推动各类职业院校(含技工院校)、职业培训机构和符合条件的企业大规模开展重点行业、急需紧缺职业(工种)技能培训。

　　就业是民生之本，在当今这个日新月异的时代，人才技能适配当前社会经济发展需求，才能更好助力就业。高质量的职业教育培训，能为我国经济社会发展提供强有力的人才和智力支撑，这也是我国不断出台政策，完善职业教育体系，增强产业经济发展适应性、加快形成职业教育多元化办学格局，大力推动高技能人才培养的根本原因。那到底该培养什么样的高技能人才呢?

　　随着数字化发展，我国经济和产业发展模式发生了重大调整和变化，推动了以人工智能、大数据、云计算、区块链等为首的新行业发展，衍生出的新职位亟需大量优秀人才。

　　千锋作为有深厚职业教育经验的培训机构，始终坚持教育初心，其教育培训业务致力于培养高质量数字化技术技能人才，涵盖前端、Java、Python、大数据、软件测试、物联网、云计算、网络安全、Unity、区块链、UI/UE设计等当前市场16大热门课程。截至目前，千锋已为社会培养近20万优秀人才。

　　学好技能的同时，更重要的是让学员能够高质量就业。千锋结合自身综合教育优势，协同合作企业丰富资源，探索多形式就业服务，推出系列促就业计划，助力更多人实现就业梦想。

　　千锋举办系列活动助力招聘

　　千锋打造了集综合测评、辅导到就业指导于一体的10大特色就业服务体系，提供企业内推、上门招聘、人才定制等就业渠道。截至目前，千锋已举办过48届大型人才招聘会，累计受益学生20000余人，每年上门招聘企业1000余家，企业上门招聘，与20000+企业建立人才输送关系。

　　千锋招聘会现场

　　在助力高校毕业生就业方面，千锋积极响应教育部为深入贯彻落实党中央、国务院关于“稳就业”、“促就业”决策部署，开展的全国高校书记校长访企拓岗促就业专项行动，推出了“千锋促就业 高校百企行”活动，邀请校长书记访企拓岗，实地调研专业建设、师资、实训、就业等详情，与高校深度合作，共同促进应用型人才培养。千锋促就业计划实施以来，已与多所高校签署合作协议，建立实习就业基地、人才培养基地。

　　“千锋促就业 高校百企行”活动盛况

　　无论何时，作为职场人唯有顺应时代变革，紧跟当前社会经济发展和技术变革趋势，学习新技能，提高自身综合素质和技能水平，才能跟得上就业市场的变化。未来，千锋将继续发挥自身优势，以政策为指引，积极探索新渠道、新模式，提供高质量数字化人才培养和促就业服务，助力人才契合当前市场并与岗位高效匹配，解决更多人就业问题的同时，进一步推动我国社会经济产业结构变革进程。

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