华为员工平均年薪110万：所谓高薪，皆是辛苦！

得不到的永远在骚动。关于薪资，人们的眼睛总是向上看的。

在知乎上，最初有人问，月薪过万是种什么样的体验?北上广深一线城市的青年们纷纷诉苦，月入过万交了房租剩下也就刚够温饱，连优衣库自由都实现不了，还能有什么体验?

后来水涨船高，现在已经问到月入十万，月入百万是什么体验。

得不到的人总是在意淫着高薪背后的美好，认为那一定特别爽：

坐着可以呼风唤雨的职位，不用早出晚归，睡到自然醒，每天开开会，喝喝茶，分配分配工作，月底银行卡到账的数字可以顶得上普通上班族大半年的薪资……

我们总是容易把自己想的太辛苦，又把别人想的太容易。

没有一份工作是“钱多事少责任轻”，所谓高薪，背后皆是辛苦。

一、你所羡慕的高薪背后是夜以继日的辛苦工作

看过一组华为公司的夜间拍摄图。

晚上8点27分，华为的写字楼依旧灯火通明，大家还各自忙碌着。

到了23点25分，公司门口才熙熙攘攘迎来了一波下班的员工。

记得，任正非去年曾说过，华为员工平均年薪达110万元。

不得不说，正是因为日复一日的埋头苦干，放弃了追剧、刷朋友圈的娱乐活动，才换来了他们的高薪。

那些你所羡慕的高薪背后，真的是夜以继日的辛苦工作。

2010年，Barclay’s Wealth曾做过一项研究，研究发现：净资产在1500万以上的人中，有60%的人，表示不管多老，都会一直工作，54%的百万富翁也是如此。

阿吉尔亚和赫斯特教授，也曾做过类似的大规模调查，结果发现：高收入专业人士的工作时间，与1965年时相比增长;而低技能、低收入工人，年工作时间总量却缩短了。

年薪低于2万美元的人，超过1/3的时间用于被动式休闲，比如轻松休息和娱乐消遣。

而年薪超过10万美元的人，花在被动式休闲的时间，则不足1/5.

所以，不要再羡慕那些薪水高的人。

因为，你的努力程度与你的薪资水平，永远成正比。

知乎上有个问题很火：有哪些给年轻人的忠告?

其中一条回答让人深省：“如果你现在不努力让自己过上想要的生活，那么以后，你就会浪费大把的时间，去应付你不想要的生活。”

世上没有捷径可走，所有牛逼都是有代价的。

如果吃不了这些苦，那么你最终只能越来越平庸。

二、所谓高薪，皆是辛苦

现在很多姑娘的理想择偶对象是程序员，以闷骚不解风情著称的程序员突然成了婚恋市场的香饽饽，原因很明显：薪资高，赚得多。

然而我身边很多找了程序员男友的妹子们，却一直过着悲喜交加，痛并快乐着的日子。

喜的是男友薪资确实比其他行业的同龄人高很多，生活没那么拮据，不仅买口红毫无问题，甚至买房也不是那么遥不可及。

悲的是，男友工作忙加班多，一天24小时，除了8小时睡觉，有12小时在工作，再减去上下班路上2小时，满打满算，陪她的时间只有2小时。

有小姐妹抱怨说：“每次朋友请吃饭，说好的让我带上男友，可我每次都是一个人去抱歉地说他加班来不了，知道的人理解IT行业加班多，不知道的还以为她做了小三，男友见不得光呢。”

“明明有男朋友，却过得像个单身狗。”

“虽然有时候也跟男朋友抱怨陪伴的时间太少，但是其实心里也理解，企业又不是傻子，不会白白开高薪，没权没势没背景，他们的高收入都是时间和辛苦换来的，没有谁是容易的。”

三、我们所羡慕的高薪人群是哪些人？

你羡慕那些明星，微笑几下，说几句话，代言费是你一辈子都无法挣到的;

你羡慕那些企业高管，上班不用打卡，事情都是手下人去做，年薪百万;

你羡慕那些名校毕业生，实习的工资赶上你工作五年的薪水...

我们羡慕他们高薪，却没看到背后的辛苦打拼和背负的巨大压力。

你看不到那些明星平日里花了多长的时间在打磨自己，单单保持身材这一条就是很多人坚持不下来的。

你看不到那些在会议上侃侃而谈，什么都懂的高管，平日里看了多少书，积累了多少行业知识，思考得头发都谢了顶。

你看不到那些名校毕业生，在学生时代是如何从千军万马中杀出一条血路出来的。

这世界上，没有无缘无故的强大，也没有稀里糊涂的衰败。

所有的高薪，背后都是玩命的付出和不懈的坚持，这也是为什么会有这样的现象：越厉害的人，反而越努力。

切记，别用今天的安逸换来一辈子的艰难，这是天底下最赔本的买卖。

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