2022年岁末，职业教育培训机构千锋教育，秉承千锋一贯以项目驱动教学的理念，贯彻“以赛代练”高效提升学员实战能力的特色教学模式，举办了2022年至2023年跨越年度的联合项目大赛，全面强化学员技术应用能力，助力千锋学员在新一年的就业竞争中占据优势地位。

　　2022年12月3号至2023年1月13号，千锋郑州校区举办了以“超级码力，编译未来”为主题的联合项目大赛，参赛学员已经全部完成项目编写，春节后将进行最后的答辩环节。此次大赛，UI、前端、Java、云计算等学科全员参赛，大赛真实模拟企业级项目研发流程，旨在提升学员的团队协作能力、研发能力、沟通能力，让学员具备真正的项目研发经验，为学员高质量就业打下坚实基础。

　　本次大赛，项目覆盖租房、母婴、旅游、医疗健康、生活服务、汽车、教育、二手平台、电商等行业，学员们将分组研发13个实战项目APP。由于项目大赛开始时处于“疫情期间”，为保障学员身体健康和项目大赛的顺利进行，每个小组每周以线上形式开展2次会议沟通，会议中进行项目的联调与商讨，确保完全按照企业的规范流程推进项目研发，并将每日讨论的内容，更新到在线的项目推进表中。表格中，项目经理每天填写项目进度，内容覆盖“确定基本需求及存在的难点”“根据功能需求，前后端进行接口对接讨论”“UI画好首页并上传蓝湖”“后端编写数据，商品分类分页展示”“云计算开始着手搭建服务器”等等项目推进的方方面面。每位项目组成员各司其职，积极有序地推进项目，高效地锻炼了本学科技术应用、沟通协调、项目流程把握等重要能力，为快捷融入就业企业项目团队做好充分准备。

　　(千锋郑州校区“超级码力，编译未来”联合项目大赛部分作品)

　　(千锋郑州校区“超级码力，编译未来”联合项目大赛部分作品)

　　目前，在晋级的25个项目组中，有9组脱颖而出，将进入到后续答辩环节。此次大赛，每组配备的指导讲师，通过在线形式给予项目组高效指导，并根据项目进度表反映的问题，进行针对性的引导，鼓励学员开拓思路、积极思考，力争通过团队思考与讨论选出最佳解决方案。讲师表示，“学员们在大赛中表现优异，不仅非常努力的完成好本岗位工作，还积极协作，协助团队成员完成难度较大的工作内容，展现了非常强大的团队凝聚力和良好的个人精神风貌。”

　　(千锋郑州校区“超级码力，编译未来”联合项目大赛项目推进表)

　　联合项目大赛一直是千锋教育的特色教学模式，千锋成立十二年来，“以赛代练”的教学模式显示出强大的教学效果，千锋学子们通过大赛都有了长足的进步，毕业学员在工作岗位上也显示出了独特的经验优势，受到企业广泛认可。项目大赛答辩将于春节后再续精彩，欢迎广大感兴趣的朋友们关注千锋郑州“超级码力，编译未来”联合项目大赛。

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