千锋为中国铁路西安局提供数字技术内训，助力企业全面培养新员工

　　数字化时代到来，数字技术已经渗透到各行各业。铁路部门也已经大踏步地走在数字化的路上，战略决策、运输生产、经营开发等业务领域应用系统基本建成，实现了对铁路主要业务场景的全覆盖。铁路部门全面提升信息化建设水平的同时，对人才的数字技术培养也高度重视，近日，中国铁路西安局集团有限公司(以下简称：西安局)与专注数字技术人才培养的职业教育培训机构千锋教育达成合作，为2022年信息技术所新员工进行数字技术培训，全面提升新员工数字技术应用能力。

　　本次新员工数字技术培训，于2022年8月29日至11月25日在西安局职工培训基地进行，参加培训员工80余位，课程全部以面授形式进行，共计476学时。此次培训，主要为前端和Java两个技术方向，授课讲师为拥有丰富项目开发和教学经验及一线大厂工作经历的千锋教育大咖级讲师杨老师和王老师。同时，在培训期间千锋教育还安排参训学员进行周考、项目答辩、阶段考等多方面训练，帮助学员进一步扎实掌握技术知识，锻炼应用能力。

(西安局新员工迎新会)

　　西安局对数字技术人才培养非常重视，不仅为学员提供了体系完整的千锋技术课程，还为学员安排了严格的作息、锻炼、学习时间，确保学员掌握技术的同时拥有强健的体魄。此次，参加千锋培训的新员工均为重点大学计算机与信息技术相关方向本科和研究生毕业，具备相当不错的理论基础，在学习过程中千锋讲师根据学员对实际应用问题的理解程度调整课程节奏，确保学员理论知识与实际应用相融合，让学员切实体会在项目开发过程中重点、难点问题的解决方法，同时，千锋讲师的真实项目授课模式，可以更好地使学员理解项目需求、研发过程、结果反馈等与项目开发息息相关的关键点。

(西安局千锋学员上课中)

(西安局千锋学员上课中)

　　学习过程中，千锋内训服务老师全程跟进学员学习进程，同时培养学员职场综合素养。例如，千锋老师根据课程进度，督导学员学习，关心学员生活、关注学员情绪，确保每位学员跟上进度。早读设立演讲，锻炼学员表达能力;日常行为示范，培养学员职场礼仪;从晨跑到正课，再到晚自习，全程跟班，确保每位学员有需求，千锋老师马上有应答。

(西安局千锋学员晨跑)

(西安局千锋学员晚自习)

　　千锋企业内训，不仅搭建了完善教学体系，可以为企业提供IT开发类、互联网营销类、高端总裁类、培训技术类等12大类覆盖企业运营全过程的内训课程，还可以为企业提供多方面的增值服务。本次为西安局新员工培训，在课程结束后千锋将在千锋锋云智慧平台，提供3000小时软件研发类知识延展教学视频及电子版配套学习资料和为期1年的课程答疑服务。

　　目前，课程还在进行中，千锋已经收到了来自西安局和学员的肯定，大家对教学服务、授课模式、课程内容、班主任服务等各方面都表示满意，希望后续课程能有更多收获，技术应用能力得到进一步提升。千锋企业内训，始终围绕企业生态提供相关服务，助力企业在数字化转型中保持核心竞争力。未来，千锋企业内训仍将开拓创新，为企业提供更多维度服务，助力企业培养核心人才，助推企业实施人才战略，满足企业发展需求。

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