近日，科锐国际人力资源股份有限公司(以下简称：科锐国际)面试官前往千锋教育西安校区招聘技术人才，主要招聘技术方向为Java、前端、测试、Python、运维，招聘数量若干。科锐国际是领先的以技术驱动的整体人才解决方案服务商，此次上门招聘是为高技术企业华为招聘技术人才。

　　科锐国际是国内首家登陆A股的人力资源服务企业，目前在中国、印度、新加坡、马来西亚、美国、英国、澳大利亚、荷兰等全球市场拥有110余家分支机构，3,300余名专业招聘顾问及技术人员。通过构建“技术+平台+服务”的商业模式，在20+个细分行业及领域为客户提供中高端人才访寻、招聘流程外包、灵活用工、人力资源咨询、培训与发展等人力资源全产业链服务，以及HR SaaS、垂直领域招聘平台、人力资源产业互联平台与人才大脑平台，为企业人才配置与业务发展提供一体化支撑，为区域引才就业与产才融合提供全链条赋能。

　　(华为运营总监与千锋就业老师沟通)

　　(华为运营总监为千锋学员进行企业宣讲)

　　此次为华为招聘技术人才，华为运营总监亲自到千锋校区进行宣讲和面试。参加此次企业上门，学员们对自己的技术有了更高的要求，学习劲头更足了。华为面试官表示，“千锋学员基础扎实，沟通能力不错，后续会根据岗位要求和面试情况，安排下一步工作。”

　　上门招聘活动圆满结束，科锐国际对千锋教学水平和学员素质都非常认可，希望后续可以建立长期友好的人才合作关系。千锋也希望通过科锐国际为学员们提供高起点的职业生涯，助力学员成长。

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